القيادة

أبوظبي ورئاسة دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، حيث يقود المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز كفاءة وفعالية واستجابة العمليات الحكومية عبر الإمارة.

يتعاون معاليه مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية، بما في ذلك الجهات الحكومية، وشركاء القطاع الخاص، والمنظمات الدولية، لتنفيذ سياسات وممارسات مستقبلية. ويضمن هذا النهج التعاوني استراتيجية شاملة ومتكاملة تعزز مرونة الخدمات الحكومية واستجابتها، بما يتماشى مع الأهداف الوطنية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في إمارة أبوظبي.

ويشرف كذلك على مركز الإحصاء- أبوظبي، الذي يعد جهة مستقلة تابعة لدائرة التمكين الحكومي، كما يسهم بدور محوري في تمكين الحوكمة القائمة على البيانات من خلال توفير رؤى موثوقة توجه السياسات، وترصد الأثر، وتدعم التخطيط الاستراتيجي في جميع أنحاء الإمارة.

بالإضافة إلى دوره في دائرة التمكين الحكومي، يشغل عضوية مجالس إدارة عدد من المؤسسات البارزة، بما في ذلك مجلس أبحاث التكنولوجيا المتطورة في أبوظبي، وجامعة خليفة، ومصرف الإمارات للتنمية، وكلية الدفاع الوطني.

قبل انضمامه إلى الدائرة، شغل منصب مدير إدارة المكتب التنفيذي في شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، حيث دعم التوجه الاستراتيجي للشركة، وعزز أداء المحفظة، ورفع مستوى الشؤون المؤسسية. وتضمنت مسؤولياته قيادة تطوير الأعمال، والإشراف على المشاريع عالية التأثير، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية، إضافة إلى تقديم المشورة على المستوى التنفيذي بشأن تخصيص رأس المال، واتجاهات الاقتصاد الكلي، والتحليل التنافسي، وتحسين المحفظة.

، منذ مارس 2025. ويقود تطوير أجندة رأس المال البشري ومنظومة المشتريات الحكومية، كما يسهم بدور محوري في دعم جهود التحول الحكومي بإمارة أبوظبي، إلى جانب التركيز على تعزيز الكفاءات الحكومية، والارتقاء بعمليات الشراء الاستراتيجي، وترسيخ ثقافة التعلم والتطوير، وتطوير بيئة الابتكار بمختلف الجهات الحكومية في أبوظبي.

يمتلك سعادته خبرة تنفيذية تمتد لأكثر من عشرين عامًا في مجالي الموارد البشرية وتحول الأعمال بالقطاعين الحكومي والخاص، حيث صمم العديد من مبادرات التغيير المؤسسي ليسهم في بناء فرق عمل عالية الأداء، وتحقيق نتائج استراتيجية دعمت الرؤى الوطنية للتنمية المستدامة.

قبل انضمامه إلى دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، شغل منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والخدمات المشتركة في شركة «دو»، حيث أطلق برامج تحول تنظيمي واسعة ساهمت ولا تزال في بناء ثقافة أداء عالية. كما تولى مناصب قيادية في مجموعة الاتحاد للطيران، ومجموعة الفطيم، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، ومجموعة اتصالات (مجموعة «إي آند» حاليًا). كما وضع استراتيجيات رائدة لتنمية الكفاءات وتحسين الكفاءة التشغيلية، والتي تتماشى مع خطط النمو والأولويات الوطنية.

تشغل سعادة رُبى يوسف الحسن، منصب مدير عام  في دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، حيث تقود الجهود لتعزيز التنسيق الاستراتيجي والابتكار والسياسات التشريعية التي تدعم أولويات الحوكمة في الإمارة.

تمتلك خبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال السياسات العامة والتحول الحكومي، وشغلت سابقًا منصب وكيل وزارة الثقافة وتنمية المعرفة بالإنابة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومدير عام الشؤون الحكومية بالإنابة في دائرة المالية بأبوظبي، والمدير التنفيذي لبرنامج «غدًا 21»، لتسهم في التنويع الاقتصادي والإصلاح المؤسسي. تشمل خبرتها الدولية العمل كمستشار أول لسفير دولة الإمارات في عاصمة الولايات المتحدة الأمريكية – واشنطن، والعمل مع الأمم المتحدة والقطاع الخاص في وقت مبكر من مسيرتها المهنية.

يشغل سعادة وسام لوتاه، منصب مدير عام في دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، حيث يتولى الإشراف على جهود الحكومة الرقمية، ويقود تطوير مبادرات التحول الرقمي عبر الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي.

يمتلك خبرة تزيد عن 25 عامًا في القيادة في القطاع الرقمي، وقد ساهم بدور رئيسي في تشكيل المشهد الرقمي في إمارة دبي. شغل سابقًا منصب الرئيس التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي في بلدية دبي، والرئيس التنفيذي لهيئة دبي الرقمية، حيث ساهم بشكل محوري في تعزيز الأجندة الرقمية في دبي. كما شغل مناصب تنفيذية عليا في القطاعين العام والخاص، بما في ذلك مناصب في شركة إعمار ومركز دبي التجاري العالمي. ويُعد سعادته رائدًا مرموقًا في مجال الابتكار الرقمي، وعضوًا في العديد من المجالس الاستشارية، ومن بينها غرفة دبي للاقتصاد الرقمي ومجلس إدارة شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «دو».

يُعد سعادة الدكتور محمد العسكر، قائدًا متميزًا في استراتيجيات التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي. ويشغل منصب مدير عام في دائرة التمكين الحكومي– أبوظبي، حيث يشرف على تطوير منصة «تم». وقد قاد سعادته العديد من المبادرات التحولية، ومن بينها «استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية»، التي تهدف إلى تعزيز البنية التحتية والخدمات الرقمية في الإمارة.

يشغل سعادة الدكتور ياسر النقبي، منصب مدير عام في دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، حيث يكرس جهوده لتمكين القيادة ورعاية الجيل القادم من المواهب ضمن إدارة الأكاديمية الحكومية التي تخدم موظفي حكومة أبوظبي. يتمتع سعادته بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا، أسهم خلالها بشكل فعال في تطوير القدرات القيادية على الصعيدين المحلي والدولي.

قبل انضمامه إلى دائرة التمكين الحكومي، شغل سعادة الدكتور ياسر النقبي، منصب مساعد المدير العام للقيادة والقدرات الحكومية في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، حيث أشرف على البرامج الاستراتيجية، بما في ذلك مبادرات «قيادات حكومة الإمارات» و«قدرات الإمارات». كما قاد سعادته تأسيس «برنامج التبادل المعرفي الحكومي الإماراتي»، الذي سهل التعاون مع أكثر من 30 حكومة دولية.

يشغل سعادة سعيد الملا، منصب مدير عام في دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، حيث يقود شؤون تجربة المتعاملين والجهود الرامية إلى إعادة تصميم تجربة تفاعل الأفراد مع الحكومة، من خلال تبسيط نقاط الاتصال ورفع معايير كفاءة تقديم الخدمات على جميع المستويات في الجهات الحكومية.

وبخبرة تمتد لما يقارب عقدين من الزمن، ساهم بدور محوري في قيادة وتنفيذ مشاريع تحوّلية بارزة، مثل برنامج حمدان بن محمد للحكومة الذكية ومبادرة بناة المدينة. وقد أسهمت خبرته في تصميم الخدمات والتحول الحكومي في إعادة تصميم أكثر من 300 خدمة حكومية، مما حقق وفورات تجاوزت نصف مليار درهم إماراتي (136 مليون دولار أمريكي) حتى الآن.